// こんにちは、YOU太郎です。 現在働き方改革の関連法が順次施行されています。 2019年4月1日、まさに今月から長時間労働の上限規制、年次有給休暇の義務化がスタート。違反した企業には厳罰が課されることになりました。 背景としてはいろいろ建前があるよ…